我们在一起，就会了不起

开始写这篇文章的时候，我在想是否以前一样写写外出拓展的经过？思考过后，我决定用第一人称写下这篇文章。

进入泰鸿六年了，六年的时间带过多次的外出拓展，每次拓展的结果都是非常好的。在带队的过程中感觉到团队的凝聚力，这可能也是公司多年来坚持组织外出拓展的原因。短短一天的拓展，将大家紧密地团结在一起，同事之间的感情更加深厚。正是由于知道拓展的重要性，所以从我进入市政的第一年开始，就坚持每年八月份都举行一场外出拓展。有人会问：把奖金用来搞次旅游不香吗？但是拓展和旅游相比，其带来的意义是不同的。

2021年带队拓展时，市政刚成立不久，同事间还不熟络，默契不足，活动中会因为意见分歧产生很多不愉快。经过那一次的拓展，大家看到了自己及别人身上的优缺点，懂得了团结的重要性。2022年的这次带队，给了我一种全新的感觉，大家不仅是同事，更是志同道合的朋友，默契十足。

在勇攀高峰活动中，队友有困难，大家可以义无反顾地将他托举起来；在攀登过程中，不同队伍互相加油鼓劲；当有人爬上高峰，大家会激动地拍手称赞。活动虽然分成了两队，我却感觉大家依然是一个团体，我们在一起就会了不起。

在选择拓展方案时我反复斟酌考量，以前是带队新员工，但这次是带队并肩奋战一年的队友。扩展活动既要让我们更加团结，还要让大家在活动中得到放松。最终我选择了跟水有关的活动，在水的柔情中，不管你是领导还是实习生，在此刻大家都是朋友！

在篝火晚会上，即使没有教练也不会冷场，因为大家热情满满，心怀力量！

这次拓展给大家留下了深刻的印象，我相信彼此之间的拥抱将更加有力，我相信市政的明天会因为大家更加美好！虽然个人的力量是微弱的，但是人多山倒，力众海移。我们在一起就会了不起！加油泰鸿！加油市政！